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                          走親連心三服務(wù) 真心實意為民辦事——杭汽?!叭哌M、三服務(wù)”專項行動開展情況


                          深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部的系列重要指示精神,推動學(xué)校黨史學(xué)習(xí)教育的縱深開展,圍繞“民呼我為”主題活動要求部署,根據(jù)市局《關(guān)于開展年輕干部“三走進、三服務(wù)”專項行動的通知》和“學(xué)黨史、踐初心、辦實事”集中服務(wù)月活動有關(guān)要求,杭州汽車高級技工學(xué)校黨委組織開展“真心實意為民辦事”集中服務(wù)月活動,組建專項調(diào)研組帶領(lǐng)年輕干部走進鄉(xiāng)村、走進社區(qū)、走進企業(yè)、走進學(xué)生,聽民意、訪民情、辦實事、煉本領(lǐng)。

                          一、早部署,強領(lǐng)導(dǎo),建立常態(tài)化調(diào)研制度。

                          學(xué)校黨委高度重視,對照要求,明確任務(wù),遴選優(yōu)秀年輕干部,統(tǒng)籌部署,依托“走親連心三服務(wù)”,常態(tài)化開展“助萬企、幫萬戶”等活動載體,結(jié)合學(xué)校實際,聚焦師生群眾共性需求和學(xué)校發(fā)展亟待解決的痛點難點問題,建立常態(tài)化調(diào)研制度。

                          成立專項調(diào)研組,實行校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦的方法,“一對一”認領(lǐng)難題,制定領(lǐng)辦破難計劃書,明確破難項目、破難舉措、完成時限、責任人、聯(lián)絡(luò)人等內(nèi)容。成立了由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)辦的聚焦“校企合作”、“鄉(xiāng)村振興”、“學(xué)生就業(yè)”、“服務(wù)師生”、“教師素養(yǎng)”等5個方面的專項調(diào)研組。帶領(lǐng)各部門負責人和優(yōu)秀年輕黨員干部,針對校企合作企業(yè)、結(jié)對村社、基層部門、學(xué)校師生等各層面實行“定點”精準走訪調(diào)研,開展真情交流、真心溝通,共商破解難題對策,以務(wù)實的作風影響和推動活動的全面落實。

                          二、落實處、求實效,創(chuàng)新方法健全服務(wù)機制。

                          為了扎實推進學(xué)校“三走進、三服務(wù)”專項活動,堅持把深入一線、深入實際當成一種內(nèi)在需求,校黨委組織開展“真心實意為民辦事”集中服務(wù)月活動。

                          (一)走進鄉(xiāng)村、服務(wù)村鎮(zhèn),促進鄉(xiāng)村面貌增美

                          學(xué)校“鄉(xiāng)村振興”調(diào)研組針對鄉(xiāng)村“消薄增收”工作開展情況和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本情況赴淳安縣左口鄉(xiāng)顯后村開展走訪調(diào)研。在市交通運輸局近幾年的幫助扶持下,顯后村大力發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟,建設(shè)鄉(xiāng)村文明,完成村集體總收入30萬,經(jīng)營性收入20萬元,獲得省級兒童之家、文化禮堂、文明村的稱號。2021年村集體總收入目標為50萬,經(jīng)營性收入目標30萬元。目前,通過漂流和茶園回收兩大支撐項目的收入和村委物業(yè)房,停車場租金,入股塘邊水蜜桃基地等收入,已完成集體總收入26萬元,解決就業(yè)困難戶60—70戶。但仍然存在茶園地處高山之上,道路開發(fā)不完善;茶葉品質(zhì)一般,亟需解決;鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)落后,缺乏資金支持等發(fā)展困難。針對顯后村遇到的資金缺口,建設(shè)困難等,調(diào)研組將幫助顯后村兩委加強村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善村莊居住環(huán)境面貌,進一步挖掘村莊獨特資源,幫助拓寬村集體增收渠道,加速造血提質(zhì)增效。

                          (二)走進社區(qū)、服務(wù)群眾,促進和諧社區(qū)建設(shè)

                          結(jié)合“黨員在身邊、溫暖千萬家”為群眾辦實事活動,深入推進“進社區(qū)亮身份、聯(lián)群眾優(yōu)服務(wù)”行動,學(xué)校在職黨員全部完成“‘先鋒領(lǐng)杭’黨員雙報到”黨員進社區(qū)報到工作。端午前夕,學(xué)校第二黨支部和第三黨支部的黨員教師赴杭州市社會福利中心開展“憶崢嶸歲月 展青春韶華”志愿服務(wù)活動,為福利中心的老人們送去香囊、鮮花等節(jié)日慰問物品,開展和諧社區(qū)共建活動。

                          (三)走進企業(yè)、服務(wù)發(fā)展,促進校企合作增效

                          學(xué)校“校企合作”專題調(diào)研組針對校企合作、人才培養(yǎng)模式等問題赴杭州百一騰汽車集團有限公司開展走訪調(diào)研。校企雙方就中職教育如何更精準地為社會輸送人才,如何加快專業(yè)改革,加快專業(yè)升級轉(zhuǎn)型,主動適應(yīng)企業(yè)需求等問題進行座談、交流,探索進一步開展互動,建立企業(yè)學(xué)徒制教學(xué)模式等更多合作的可能性,努力促進企業(yè)發(fā)展,提升學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,實現(xiàn)校企雙贏。

                          (四)立足校園、服務(wù)學(xué)生,促進六型校園建設(shè)

                          學(xué)校“服務(wù)師生”主題調(diào)研組針對機械系學(xué)生三墩校區(qū)與北大橋校區(qū)往返交通困難、學(xué)生晚自習(xí)后食堂供餐質(zhì)量有待提高、學(xué)生個性興趣的發(fā)展需求等問題在學(xué)生中進行廣泛調(diào)研,并落實初步解決方案。根據(jù)學(xué)校機械系學(xué)生需往返兩個校區(qū)學(xué)習(xí)的實際情況,每天安排兩輛校車在校區(qū)間接送。同時針對由于備賽訓(xùn)練需在晚間單獨回校的同學(xué),經(jīng)系部事先批準同意,乘坐公共交通(緊急情況可乘坐出租車、網(wǎng)約車)回校,按學(xué)校廉政風險管理要求的程序和財務(wù)報銷制度據(jù)實報銷??倓?wù)科與食堂經(jīng)營單位進行溝通協(xié)調(diào),調(diào)整菜單和菜價,增開窗口,延長夜宵供應(yīng)時間,保證供應(yīng)量,讓同學(xué)們在經(jīng)過了一天緊張學(xué)習(xí)之后,可以補充足夠的能量。學(xué)校在原有選修課和學(xué)生社團的基礎(chǔ)上,新開設(shè)黨史類選修課以及創(chuàng)意活動社,豐富學(xué)生課余生活,促進學(xué)生創(chuàng)造意識和能力的培養(yǎng),更好滿足學(xué)生個性興趣的發(fā)展需求。

                          三、搭平臺,促成長,開展多層次培養(yǎng)計劃。

                          為了促進年輕干部能力提升,學(xué)校推出了新老教師“傳幫帶”結(jié)對、見習(xí)班主任、青年教師內(nèi)訓(xùn)等一系列新教師成長培養(yǎng)活動。學(xué)校根據(jù)年輕干部特點,發(fā)揮年輕教師專業(yè)特長,為年輕教師參與各級各類專業(yè)競賽提供保障和培訓(xùn)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動和黨建慶祝活動,給年輕教師提供展示才能、鍛煉能力的平臺,選派校團委副書記到市交通運輸局組織處鍛煉。全面抓好年輕干部綜合素質(zhì)能力提升,通過示范引領(lǐng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等多措并舉,錘煉本領(lǐng)促成長。

                          下一步,學(xué)校將結(jié)合“六型校園”、“清廉學(xué)校”建設(shè)主題,繼續(xù)常態(tài)化開展“三走進、三服務(wù)”專項行動,繼續(xù)實行優(yōu)秀年輕干部“定點”精準走訪,形成調(diào)研報告,對典型的經(jīng)驗做法建立長效機制,推動為民辦實事走深走實。

                          (杭汽校)

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